大手飲料メーカーのサントリーの新浪剛史社長が「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」とセミナーで述べたようです。
あなたの会社の定年が45ですとなったら驚きますよね!
45歳といえばまだまだ働き盛りも真っ最中な上、家庭を持ち子供を育てている人も多い年齢だと思います。
今回は、この45歳定年について様々な意見が飛び交っているようなので調べてみました。
定年が45歳になったらどうする、サントリー新浪社長に批判相次ぐ
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。
この記事を読んでまず思うことは…
- 45歳で定年になるということは、退職金もそれなりに出て次の職場を探さないといけない
- それまでの給与が物凄いなら別だが、定年になる前に貯蓄をしておかないと
- 仮に25歳で入社して20年しか働けない
など実際に起こりそうなことを考えてしまいました。
新浪剛史「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」
労働者をコストとしてしか見ていない。こういう経営者が経済財政諮問会議の民間議員に名を連ね、予算を含めたわが国の経済政策に大きな影響力を持っていることは国益に著しく反すると言うほかない。 https://t.co/jPwPFn9IES
— リフレ女子 (@antitaxhike) September 10, 2021
これから子育てやら親の介護やらで大変な時期なんだけど、そういう世代狙い撃ちで切り捨てようというわけで、御社の酒はもう飲まんぞと言いたくなるなこれは。
45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏(時事通信)#Yahooニュースhttps://t.co/5Pw0XHv91p
— 小松 理虔 (@riken_komatsu) September 9, 2021
これから子育てやら親の介護やらで大変な時期なんだけど、そういう世代狙い撃ちで切り捨てようというわけで、御社の酒はもう飲まんぞと言いたくなるなこれは。
45歳定年制導入を コロナ後の変革で サントリー新浪氏(時事通信)#Yahooニュースhttps://t.co/5Pw0XHv91p
— 小松 理虔 (@riken_komatsu) September 9, 2021
と、この発言に肯定する人はあまりいない様子ですし、不買運動に繋がるのでは?と逆に心肺にもなって来ます。
確かに45歳定年って若すぎますよね?
自分ならとっくに定年終わっている年齢になってしまっていますが、もし時代の流れがこのようになってくると考えると、必ずしもベストな選択とは思いませんが、会社に頼らない仕事(副業など)も考える時期になって来ているのかもしれまんせんね。
まとめ
- 45歳の定年については、働き盛りの方から見ればまさかの発言
- 仮に45歳定年になると、その後の就職先を見つけるのも難しい年齢になるはず
- 会社によらない仕事を見つけ、会社に頼らない生計手段を模索する事も必要になってくる
今回は、サントリーの新浪剛史社長が「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」とセミナーで述べた事について調べてみました。
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